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専門葬儀社初!!3daysインターンシップ開催!!
こんにちは!!
永田屋採用担当の保坂です!
梅雨も明け、本格的な夏を迎えましたが、いかがお過ごしでしょうか。
弊社は100年を超える老舗ではありますが、
チャレンジする100年企業として、常に新しいことを取り組んでいる会社です!
そんな新しい取り組みについてですが、
今回タイトルにもあるように、
永田屋では、2023年卒向けに、「専門葬儀社初」の3daysインターンシップを開催しております!!!
そして今回実施したテーマは、
【爆発的成長をその手に!】コロナ禍でも達成し続ける百年葬儀の営業の極意はこれだ!(百年×営業×デジタル)
そもそも「葬儀の営業」と聞くとイメージがしづらいところがありますが、
更に100年葬儀社、加えてデジタル。。。
気になる点がたくさんありますね…!(私が学生の時は、このような企業様と巡り合うことがなかったです)
そんな今回の永田屋のインターンシップですが、学生の皆様にとってどのようなことが得られるのか。。。
大きくは3つについて得ることができます!
・創業100年葬儀社のデジタル営業力
・超人間力=お客様の人生が変わるプレゼン力!
・トリプルWINを実現する思考力
100年を超える企業が駆使している「デジタル営業力」とは、
お客様の人生までにもプラスの影響を与える「超人間力とは」、
そして「トリプルWIN」の正体とは、、、。
1つでも気になった項目があれば、
あなたにとって圧倒的な成長に繋がるお時間になります。
今回ご参加いただいた学生様からは、以下のようなお声をいただいております!
・100年という長い歴史のある中でデジタル化をいち早く導入していて、常に時代に沿った変化をし続ける会社であるということ。また、感謝や誠実さを忘れず、「死」というものを暗くてマイナスなものとして捉えるのではなく、明日への一歩を踏み出す一つのきっかけとしてプラスの方向へ持っていこうとする考え。そして何より一貫性の重要さを学ぶことができました。
・説明会とその内容をくみ取ったグループワーク、発表、フィードバックという貴重な行動体験をすることができて、楽しい、勉強になる行動力や具体性を伝える能力が付いたと感じました。
・貴社の理念と事業が合致しそれがお客様のためになることを、我々にも深く考え得るよう導いていただきました。この3日という時間がなければ、これほどまでに深く理解することも難しかっただろうと思われます。
ご参加いただいた方々、本当にありがとうございました!!
永田屋の取り組みや考え方への理解、またご自身の成長へとつながったこと、大変嬉しく思います。
今回は「営業」というところがテーマになっておりますが、
来月は「葬祭」をメインテーマとし、3daysインターンシップを実施します!
詳しくは下記をクリック!↓
最新採用イベント インターンシップ・会社説明会の開催日程はこちら
皆様のご参加、お待ちしております!!
尚、弊社の採用ホームページでは、
会社・従業員の雰囲気について、成長できる環境にについてのページがございますので、
ぜひご覧ください!
※PCの方は左側、スマートフォンの方は右上の三本線のマークを選択していただくと一覧で見れます。
会社・従業員の雰囲気について(仲間を知る)
仲間を知るサイト
成長できる環境にについて(環境を知る)
環境を知るサイト
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インターンシップにご参加希望の方は、下記メールアドレスへご希望の旨をご連絡ください!
エントリーシート、ご日程等の詳細をご連絡します!
100nen-sougi.recruit@e-nagataya.com