Training System

人財開発(教育・研修)

  • 理念研修
  • 新人研修
  • 葬祭ディレクター研修
  • 内定者研修
  • 社内勉強会

Career System

評価・キャリア制度

役職・等級別に
キャリアステップが
整備されています

  • 本部長
    • リーダーシップ研修
    • 外部研修
  • 部長
    • 役職別研修(部長→本部長)
    • リーダーシップ研修
    • 外部研修
  • 課長
    • 役職別研修(課長→部長)
    • リーダーシップ研修
    • 外部研修
  • 主任
    • 役職別研修(主任→課長)
    • リーダーシップ研修
    • 外部研修
  • 一般
    • 役職別研修(一般→主任)
    • リーダーシップ研修
    • 外部研修
    • 新入社員研修

※理念研修後の個人にキャリア形成に関するサポート面談(毎月)
※全階層、全等級全ての土台となる理念研修(毎月)

Welfare System

働きやすさへの取り組み

  • 働く社員への手当
    年次有休休暇、家族手当、産前産後休暇、
    慶弔休暇、役職手当、
    通勤手当、資格手当、
    待機手当、社員割引制度、
    制服貸与、携帯電話貸与、
  • 自己成長支援
    社外研修の補助金支給制度、資格支援制度
  • 社内研修制度
    理念研修・新人研修・葬祭ディレクター研修・内定者研修・階層別管理職研修
  • 表彰・社内イベント
    フィロソフィーアワード、家族交流会、社内懇親会、卓球サークル、社内レクリエーション
  • その他
    社保完備、退職金制度(入社後二年経過が必要)、
    あじさいメイツ(慶弔見舞金、各種レジャー、宿泊施設利用割引制度)、
    定期健康診断、予防接種(インフルエンザ)、
    無料駐車場(車通勤できる)、
    休憩室完備(コミュニケーションルーム、給茶機使用可)

CSR

永田屋の取り組み

お客様イベント

  • 終活なるほど教室
  • 悲しみの気持ちを和らげる会「サンサーラ」
  • 早起き坐禅教室
  • 特別会員様お食事会

全社員イベント

  • 家族交流会
  • フィロソフィーアワード(表彰制度)
  • 経営計画発表会
  • 社内懇親会・新入社員歓迎会・忘年会
  • 個人面談
  • 互いを感謝し合う文化
  • サンクスカード表彰
  • 社員誕生日祝い

社会貢献

  • 市や社会福祉協議会へ寄付
  • 相模原市との災害協定の締結
  • 近隣地域の清掃活動
  • 自治会への景品提供(永田屋杯)
  • 優良申告法人としての表敬(過去通算5回)
  • SDGsの取り組み

記念式典

  • 100周年記念式典
  • 105周年記念式典

プレスリリース・メディア

  • ダイヤモンド社「価値をつくりだす企業」書籍へ掲載
  • フジテレビ「情報番組とくダネ!」で特集
  • フジサンケイビジネス・ヤフーニュースへ掲載

Recruit

Apply Jobs

募集中の求人

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