Environment
永田屋の働く環境を知る
Training System
人財開発（教育・研修）
- 理念研修
- 新人研修
- 葬祭ディレクター研修
- 内定者研修
- 社内勉強会
Career System
評価・キャリア制度
役職・等級別に
キャリアステップが
整備されています
- 本部長
- リーダーシップ研修
- 外部研修
- 部長
- 役職別研修（部長→本部長）
- リーダーシップ研修
- 外部研修
- 課長
- 役職別研修（課長→部長）
- リーダーシップ研修
- 外部研修
- 主任
- 役職別研修（主任→課長）
- リーダーシップ研修
- 外部研修
- 一般
- 役職別研修（一般→主任）
- リーダーシップ研修
- 外部研修
- 新入社員研修
※理念研修後の個人にキャリア形成に関するサポート面談（毎月）
※全階層、全等級全ての土台となる理念研修（毎月）
Welfare System
働きやすさへの取り組み
- 働く社員への手当
- 年次有休休暇、家族手当、産前産後休暇、
慶弔休暇、役職手当、
通勤手当、資格手当、
待機手当、社員割引制度、
制服貸与、携帯電話貸与、
永年勤続手当、住宅手当
- 自己成長支援
- 社外研修の補助金支給制度、資格支援制度
- 社内研修制度
- 理念研修・新人研修・葬祭ディレクター研修・内定者研修・階層別管理職研修・年度別研修（2年目、3年目）
- 表彰・社内イベント
- フィロソフィーアワード、社内懇親会、卓球サークル、社内レクリエーションなど。
- その他
- 社保完備、退職金制度（入社後四年経過が必要）、
OFFICE DE YASAI（社内食事販売。オフィスでいつでも 健康的な食事ができます！）、
あじさいメイツ（慶弔見舞金、各種レジャー、宿泊施設利用割引制度）、
定期健康診断、予防接種（インフルエンザ）、ボディレポート、
オンライン保健室、
休憩室完備（コミュニケーションルーム、ドリンクサーバー使用可）、
社員同士の食事会の補助
CSR
永田屋の取り組み
お客様イベント
- 終活なるほど教室
- 悲しみの気持ちを和らげる会「サンサーラ」
- 早起き坐禅教室
- 特別会員様お食事会
全社員イベント
- 家族交流会
- 永田屋アワード（表彰制度）
- 経営計画発表会
- 社内懇親会・新入社員歓迎会・忘年会
- 互いを感謝し合う文化
- 社員誕生日祝い
社会貢献
- 相模原市と包括連携協定の締結
- 市や社会福祉協議会へ寄付
- 相模原市との災害協定の締結
- 近隣地域の清掃活動
- 上溝小学校 おしごと体験
- 自治会への景品提供（永田屋杯）
- 優良申告法人としての表敬（過去通算5回）
- SDGsの取り組み・さがみはらSDGｓパートナー
記念式典
- 100周年記念式典
- 105周年記念式典
- 110周年記念式典
プレスリリース・メディア
- ダイヤモンド社『価値をつくりだす企業』書籍へ掲載
- フジテレビ「情報番組とくダネ!」で特集
- フジサンケイビジネス・ヤフーニュースへ掲載
- Googleレビュー クチコミ件数No.1！
- 「人的新法経営・採用育成について」 日経ビジネス様よりインタビュー
- 『葬儀業界の動向と仕組みがよ～くわかる本』書籍へ掲載